進入移動互聯網時代，在線培訓也逐漸走進了大家的視野，越來越多的企業摒棄了傳統線下培訓模式，線上企業培訓模式成為了越來越多企業的選擇。為什么海軒云課堂企業在線培訓系統如此受各大企業的青睞，有哪些優勢？

01不受時間和空間限制，可以隨時隨地

不同于傳統的線下培訓，需要固定的時間和場地，海軒云課堂企業在線培訓系統操作起來很簡單，培訓管理者可以根據系統提示創建相應的培訓課程，學員可自行安排時間接受培訓，沒有地點的限制，學習起來更加自由，只需一臺電腦、一部手機即可完成。企業在線培訓系統能幫助企業搭建自己的內部培訓體系，培訓管理者可以設計不同的培訓方案，針對培訓內容進行個性化處理，通過線上課程、直播、考試、指派任務等多樣化教學手段，將培訓迅速覆蓋企業內部的所有員工，讓不同崗位的人才得到更好的成長。

02碎片化時間學習

移動學習以其獨有學習的碎片性的特點，為學員提供了學習知識的便利，使學員可以充分利用瑣碎的時間，掌握一個相對完整的知識組塊，正如面對一堆看似雜亂無章知識碎片，經過每天一片、一點的攝入和積累，最終會形成一個完成的知識拼圖一樣。

03培訓形式更豐富，更加自由

講師與學員之間、學員與學員之間的互動更加多元化，可以線上與講師互動提問解答。同一個問題講師的解答，所有的學員都可以看見，這樣不僅有利于學習而且方便學員對知識的快速了解。

04讓培訓管理更便捷和高效在傳統培訓中，無論是培訓調研還是考試測評都受到非常大的時間及地域限制，對學員學習數據的統計也只能僅僅通過人工方式手動錄入，而有了移動學習平臺，這些工作都不再復雜，同時，基于學習大數據的統計和分析工作還可以讓培訓設計及課程推送更加科學和高效。

05促進自主式學習，增加員工學習的自覺性學員學習積極性更高，如學習新知時、學習更多時、需要做出改變時、需要應用時、需要解決問題時，這些時刻都具有非常高的時效性，且隨著時間的推移和延長，這種學習積極性會隨之遞減，移動學習不受時間地域限制的特點可以限度地減少需求發生到需求解決之間的時間差，讓學習更高效。

06跟蹤培訓進度，考核培訓效果企業在線培訓系統支持培訓管理者查看學員培訓記錄，實時全面掌握學員培訓情況，包括學員的培訓時間、培訓進度等數據信息，還可以在培訓流程中插入考試，追蹤培訓效果。學員的課程學習、考試等數據均可實現可視化，包括課程統計、培訓人次、學習時長、學習進度、培訓完成率、考試合格率、考試排名、最高分、最低分、平均分等，全面提高企業培訓質量。

07可創建企業資源庫，實現內部資源共享企業可通過企業在線培訓系統創建自己的資源庫，資源一經上傳就可以永久保存，可在企業內部實現資源共享。這樣可以有效地解決企業反復進行不同員工的同種培訓內容問題，如：新員工入職培訓、企業文化培訓、辦公軟件培訓、時間管理培訓等，在企業培訓上更加省力高效。

08微系統——自選超市聚集海量優質課程 現有1000＋針對企業各職業級產、消、人、財、研等專業＋通用類課程；嚴格甄選高質量師資800＋；每年更新200＋課程，課程制作方向為專題類、行業類、獨自研發國家版權等市場需要課程。

09微定制——私人定制

以結果為導向的定制課堂，根據企業需求不同4個定制服務:學習內容定制化+學習流程定制化+考評標準定制化+學習成功定制化。

 10節約培訓成本傳統培訓中，請一個外部講師進行一場面授培訓動輒幾萬，如果學員分處不同地域一場培訓來回的車馬費更是高到驚人，還有不斷上漲的培訓場地租用費用及不能保證到場率所造成的邊際成本增加情況。而有了移動學習平臺，學習者可以隨時隨地參加培訓，可以進行重復學習和多元互動，實現了一次投入，無限享用的目的，時間越久，移動學習的投資回報率越高。海軒云課堂在線培訓系統提高了企業的培訓效率，更降低了培訓的成本，創造一流的業績，企業就可以在市場競爭中立于不敗之地。有了一流的人才，就可以開發一流的產品，在未來，線上培訓的普及會越來越廣，所以使用培訓系統是一個明智的選擇。

海軒云課堂——企業移動大學，提供企業數字化人才培養方案；幫助企業提升高管、中基層以及新員工崗位勝任能力，快速實現人才能力培養提升；幫助企業解決員工的學習成長問題，助力企業發展；幫助企業實現員工在線學習以及實現對員工學習進行監督管理。