伴隨著互聯網發展，數字化在線培訓學習方式已逐漸成為一種趨勢，尤其是近幾年的疫情，更是加速了企業培訓數字化的進程，傳統企業培訓轉型數字化人才培養已是大勢所趨，在線培訓越來越受各大學校、企業、事業單位等組織機構的青睞。那么企業在線培訓，為何要選擇海軒云課堂企業在線培訓平臺？

企業為何選擇海軒云課堂線上培訓平臺？

1、培訓形式多樣

海軒云課堂線上培訓平臺功能豐富多樣，才更能滿足企業的培訓需求，比如課程管理、練習、題庫管理、考試、培訓管理、培訓資料等等，已足夠覆蓋企業培訓的多數場景。而且以往線下的培訓需要冗長的流程進行組織、開課，且培訓方式單一，現在其實更建議運用多種培訓手段及形式，采用在線課堂、培訓直播、發起培訓活動等方式來推進培訓流程，增強課程的趣味性和實踐性。

2、強大教學師資團隊

海軒云課堂深耕企培18年，強大師資研發團隊專職ETT導師36人、兼職635人，開展診斷式培訓累計課時48.7萬小時，實戰派 60% 、理論派 30% 、海歸派 10%。不管是授課還是課程研發都是強有力的在線培訓平臺支撐力！

3、課程設計豐富

海軒云課堂企業在線培訓平臺完善的三維課程課程體系，全面的系統課程，從高層、中層、基層三個方面為企業提供培訓課程，海軒云課堂企業在線培訓平臺目前系統課程近1300余門專業，包含各個領域。還有獨家研發崗位系統訓練班——紅系列和九系列版權課程 海軒紅系（紅色思維力、紅色執行力、紅色團隊力、紅色教練力、紅色服務力、紅色創新力、紅色計劃力、紅色規 劃力、紅色管理力、紅色溝通力） 海軒九系（九星培訓師、九段領導力、九階班組長、九階責任力、九段白領族、九層經理人、九點思維力、九維生 力軍、九道加速器、九項工作法）

4、課程研發的嚴謹性

海軒云課堂企業在線培訓平臺每一門獨自研發課程，在研發的過程中十分嚴謹需要經過6 道工序，12 個步驟如下： 6 道工序：項目認證——研發啟動——課程模型——課件研磨——課程錄制——視頻三審。 12 個步驟：行業市場解讀——理論知識匹配、講師專業度——品牌美譽度、163 法則思維——163 系統結 構、專業性知識——行業性特征、標準化現場——專業化講解、講師授課水準——視頻制作水平。

5、系統的穩定性

系統如果整天出問題，對培訓人來說簡直就是折磨，員工體驗性也會大大降低，不利于培訓效率的提升，要知道系統的價值是解決企業的效率問題，而非增加負擔。海軒云課堂企業在線培訓平臺系統成熟而且版本更新快，加強系統的穩定性。

6、海軒云課堂企業在線培訓平臺好處？

組織者：組織高效、落地跟蹤、構建系統；學習者：方便快捷、隨時隨地、自我成長；決策者：提質增益、降低成本、人才培育

7、學習效果評估

線上課程學習完畢后，由于學員數量和跨區域較多，在線下組織場地考試是不太實際且不方便的，如果無法有效評估課程的學習效果，會造成培訓流于形式。海軒云課堂企業在線培訓平臺考試應用支持多種題型，可以選擇固定試卷和隨機試卷，管理員可以隨心配置。

海軒云課堂-全場景生態化企業線上培訓平臺

凝聚海軒18年大的企業管理培訓經驗與精華，通過文檔、微系統課程、定制課程、考試、學習地圖、直播、論壇、等核心應用，滿足企業知識管理、學習培訓、文化建設和企業溝通等多元化需求。在助力企業員工培訓學習上，海軒云課堂企業在線培訓平臺用多終端、多模式在線學習，支持企業O2O培訓模式。課程組織、提醒，學習記錄一目了然。穩定高性能的考試和多樣靈活的學習地圖，滿足企業多樣化培養計劃，助力企業培訓全場景。