企業發展離不開培訓，優秀的企業都擁有一支卓越的內訓師隊伍，并建立了完善的培養機制，其70%以上的培訓任務是由內訓師完成的，對外部師資的依賴很低，海軒云課堂九星培訓師打造企業內訓師的課程，為企業發展培養專業企業內訓師賦能企業發展。

 九星培訓師采用互聯網+學習的方式，利用海軒云課堂線上場景化學習平臺進行學習。線上場景化學習，通過模擬線下教學情景，在平臺上設置課堂練習、交流答疑、案例分析、學員分享等環節，模擬真實的線下場景，促進培訓知識消化吸收。同時，線上場景化學習較線下培訓輔導，更便于培訓管理者的班級管理，通過設置學習日歷、設置考核標準等先進的互聯網手段，讓平臺進行智能化的班級管理與約束。

海軒云課堂《九星培訓師》是一套系統技術，包括：系列課件，操作工具，配套案例，知識地圖，學員成長標記等要件；其次是六項關鍵提升，包括：決定未來的定位技術，決定品質的編排技術，決定思維的語言技術，決定傳播的聲音技術，決定效果的呈現技術，決定市場的營銷技術；最后是三階講師晉級，包括：初階三星鑄就功底，進階三星深度賦能，高階三星助力騰飛。

九星培訓師內訓版產品體系規劃三級9星：

一級：初級內訓師

1星—講師認知:培訓的認知與內訓師角色定位；

2星—精彩演繹:內訓師精彩授課與控場的技巧；

3星—內容為王:TTT課程精致設計與開發技巧。

二級：中級內訓師

4星—互動呈現:TTT課程情境設計與互動教學；

5星—優化有方:課程優化與PPT高級設計技巧；

6星—微力無邊:精品微課設計與開發輔導技巧。

三級：高級內訓師

7星—拍案叫好:基于經驗萃取的案例開發技巧；

8星—行動學習:行動學習與高級引導技巧訓練；

9星—師王爭霸:內訓師大賽進階式輔導訓練營。