11月22日上午，公司党委常委、副董事长李鸿飞，发展规划处副处长黄玉新和李东老师一行莅临公司指导团队建设工作，公司党委书记梁伟、副书记陈晓刚、副经理张业茂、詹艺虹与学术委员会陈永教授、闫大卫教授、张凯教授、辛欣教授等参会。

李东老师首先反馈了学科评估结果，并从学科评估的各个要素进行分析，指出了学院在团队建设中的相对优势和短板弱项，建议学院立足实际、做强优势、补足短板，推动团队建设上水平。

副经理张业茂和詹艺虹分别围绕人才培养、本科教学和艺术实践和艺术科研等方面发言，表示要重视人才培养过程和优化培养方案，扶持科研获奖和争取国家级项目，加强团队队伍建设；要推动艺术科研和实践标志性成果突破，整合和利用好艺术科研与实践资源。其他参会教师也围绕评估结果及建设路径踊跃发言，建言献策。 

梁伟围绕学院定位、领导班子建设、学院团队建设发展目标与支持以及人事制度、人才引进方面进行了发言。

会议最后，李鸿飞对公司团队建设工作及全体教职工的积极进取精神表示肯定与赞扬，他希望学院能够看到团队建设的进步与挑战，高度重视艺术团队建设与评估，找准学科定位，把握学科评估的变化，探索双一流团队建设体系，推进高层次内涵发展与资源争取，加强“一院一策”建设，并对学院改革提出了自己的思考和建议。他希望赢咖能够凝聚共识、高度重视、迅速响应落实，按照节点有序推动新增博士学位授权点申报工作，推动团队建设展现新局面、取得新突破。

撰写人：吴文劼

审核人：陈晓刚